根據(jù)《2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員公告》，因銅陵育秀植物園公司預算員崗位報名人數(shù)未達到開考比例要求，同時為擇優(yōu)錄取，現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究對招聘崗位條件及報名時間進行補充和調整。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)（附件1）
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正；具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識；具有適應崗位要求的身體條件；愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、有較強的工作執(zhí)行力、企業(yè)忠誠度和團隊合作精神，誠實可信；滿足崗位所需要的其他條件。
（二）“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年8月及以后出生。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；尚未取得畢業(yè)證書的在校生；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站（http://www.ndtrw6.com）等公開渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息。
報名時，在報名頁面下載報名模板，根據(jù)公告及報名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、公告要求的學歷證書及學位證書原件、招聘崗位要求的技術職稱證書、相應崗位及工作年限要求證明、《2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報名表》（附件2）統(tǒng)一放入報名模板內上傳。
2.報名時間：即日起至2023年8月18日17：00，逾期不予受理。報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036（工作時間：工作日8:00-12:30 14:30-17:30）。
報考人員在規(guī)定的時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
3.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。
4.報考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進行面試；報考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時，將增加筆試。
5.報名結束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站查看報名進度。請關注網(wǎng)站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式，崗位如需筆試，主要考察內容為公共基礎理論知識。筆試滿分為100分。
筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試
主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。
（1）有筆試環(huán)節(jié)的，按照筆試成績與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同者，一并進入面試。
（2）如直接進行面試，則初審合格人員全部進入面試。
面試采取非結構化面試方式進行，面試成績滿分100分，設最低分數(shù)線，所有考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知，請及時關注銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站。
（四）體檢與考察
1.人選確定：
①如進行筆試及面試，按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員。
遇總成績相同的，依次按面試成績、學歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。
②如直接進行面試，按照面試成績1:1比例確定參加體檢對象。如出現(xiàn)面試成績相同的，依次按學歷高低、參加工作時間長短順序確定體檢人員。
2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3.考察：體檢合格后進行組織考察。
（五）公示與聘用
1.公示：對擬聘用的人員在公司網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關規(guī)定與銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心簽訂試用期勞動合同，試用期3個月。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用。試用期內不合格者、經(jīng)考察認為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動合同。試用期滿，經(jīng)考察適任工作崗位要求，正式錄用。
3.招錄人員的工資薪酬、考核管理按照市建投公司子公司薪酬管理辦法及員工績效管理辦法，市建投公司子公司新進人員工資標準補充規(guī)定、市建投公司新入職員工試用期考核管理工作通知等有關工作文件執(zhí)行。
4.參加此次招聘考試未被聘用的人員（不含因體檢、政審因素未被聘用的人員）進入人才儲備庫，2024年8月11日前，遇臨時用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。
五、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0562-2887511（公司紀檢監(jiān)察室）
附件1：關于2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員補充公告崗位需求表
附件2：2023年銅陵市新西湖發(fā)展公司、銅陵市西湖濕地運營管理有限責任公司、銅陵育秀植物園公司招聘工作人員報名表
2023年8月11日
