根據(jù)《郊區(qū)國(guó)資國(guó)企改革的總體實(shí)施方案》（郊辦［2021］23號(hào)）、《郊區(qū)國(guó)資委監(jiān)督金誠(chéng)集團(tuán)工作事項(xiàng)（試行）的通知》及《金誠(chéng)投資集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及定崗定員方案》等文件精神，結(jié)合金誠(chéng)投資集團(tuán)實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件：
（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
（二）具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（三）身體健康；
（四）“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年11月（含）以后出生；涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。
（五）招聘職位所需要的其他條件；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位：（詳見(jiàn)附件1）
四、招聘程序：
按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)、銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)查閱銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名考生請(qǐng)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明、職稱(chēng)證書(shū)；②填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）、③在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板后，將上述材料全部粘貼于同一個(gè)模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日8:30至2023年11月26日17:00，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8:30—12:00， 14:30-17:30）。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。請(qǐng)考生在報(bào)名期內(nèi)隨時(shí)登錄利業(yè)中心網(wǎng)站，查閱報(bào)名進(jìn)程。
3.報(bào)考人數(shù)：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1。
4.文秘崗位按筆試、面試環(huán)節(jié)進(jìn)行，不受報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例是否低于6:1限制。
其余崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進(jìn)行面試；報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí)，將增加筆試。
5.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人按45元標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名費(fèi)用。
6.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證公告并在公告規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證。
逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
7.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式，文秘崗位主要考察內(nèi)容為文秘以及公文寫(xiě)作能力，其他崗位考察公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（1）有筆試環(huán)節(jié)的，按照筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
（2）如直接進(jìn)行面試，則初審合格人員全部進(jìn)入面試。
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，所有考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄，逾期視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢與考察
1.人選確定：
文秘崗位按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例確定體檢人選。
①其他崗位如進(jìn)行筆試及面試，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員。
遇總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。
②其他崗位如直接進(jìn)行面試，按照面試成績(jī)1:1比例確定參加體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，依次按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。
2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。
（四）公示與聘用
1.公示：對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；并簽訂聘用合同，其中試用期3個(gè)月，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
若出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、考察不合格等原因造成缺額的，文秘崗按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按面試成?jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)；其余崗位按面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，如面試成績(jī)相同，依次按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(zhǎng)短順序確定體檢人員。
本次總成績(jī)有效期兩年，2025年11月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
（五）
對(duì)違反考試、考察、體檢、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、錄用人員的待遇
錄用人員的工資待遇，參照《銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。
六、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
七、咨詢(xún)與
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0562－2897203（郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐金誠(chéng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：2023年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2 2023年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 報(bào)名表
銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司
2023年11月14日
