因工作需要，銅陵市銅官區(qū)公務用車平臺現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人員條件
1.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正；
2.有一定的政策理論水平及較強的協調能力；
3.適應崗位工作要求的身體條件；
4.《崗位計劃表》中所需要的其他條件；
“年齡條件”中“40周歲以下”指1980年9月1日以后出生。
5.具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
三、招聘崗位計劃
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、面試、技能測試等程序辦理。
（一） 發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.ndtrw6.com)發(fā)布公告。本次考試不打印準考證，通過資格初審的考生請自行登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查閱招聘工作相關進度的通知、公告。
（二）報名與資格初審
1、報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.ndtrw6.com)注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息。報名時在報名頁面下載報名模板，將招聘公告及報名模板要求的材料：①1001崗位：符合報名條件的有效居民身份證原件正反面、畢業(yè)證書原件、駕駛證原件正反面、三年內無重大安全責任事故證明（交管部門開具證明）原件、有效的黨員身份證明、義務兵退出現役證原件；②1002崗位：符合報名條件的有效居民身份證原件正反面、駕駛證原件正反面、畢業(yè)證書原件、工作證明。將以上材料的照片粘貼在模板內，一次性上傳。
報考人員在規(guī)定的時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
2、報名時間：2020年9月8日至10日17:00。
3、報名咨詢電話：0562-2122036，0562-2116287（工作時間：周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）。
4、 報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按相應比例核減崗位數。1001崗位、1002崗位進入面試環(huán)節(jié)均不超過8人。
1001崗位按照駕照等級高低排名（如出現駕照等級相同，按照領取駕照時間排名）、1002崗位按照領取駕照時間早晚確定8名入圍面試人員。1001崗位如出現最后一名駕照等級相同的情況，按照駕齡（領取駕照時間）、退伍軍人、黨員時間長短順序確定；1002崗位如出現最后一名并列情況，按照學歷高低材料順序、參加工作時間早晚、工作年限長短、年齡由低到高的順序取前8名進入面試。
符合進入面試環(huán)節(jié)條件的人員，將通過利業(yè)中心網站公示。
5、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
6、資格審查時間、地點另行通知。
（三）考試
1、面試
面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。
2、技能測試
按照面試成績從高到低進行排序，進入技能測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定技能測試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生成績相同的，一并進入技能測試。
技能測試時間、地點另行通知。
實際參加技能測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，成績須不得低于75分，或需達到當天小組成績的平均分，否則不予錄取。
（四）體檢與考察
1、人選確定：按照面試成績與技能測試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按技能測試成績、面試成績由高到低的順序進行排名。
2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3、考察：體檢合格后進行組織考察。
如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，按技能測試成績、面試成績順序由高到低確定。
（五）公示與聘用
1、公示：考察結束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為5個工作日。
2、聘用：公示無異議后，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不能勝任崗位原因解除勞動合同。
本次成績有效期為一年，有效期內遇不能勝任崗位等其他原因離崗的，根據總成績由高到低的順序進行遞補，如出現遞補人員總分相同的情況，按技能測試成績、面試成績順序由高到低確定。
五、錄用人員的待遇
錄用人員的工資待遇，參照銅官區(qū)機關事務管理服務中心派遣人員工資執(zhí)行。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-6866700 ，19956279858，聯系人：曹洪昌
監(jiān)督電話：0562-2207985 聯系人：左愛平
七、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組負責組織實施。
銅陵市銅官區(qū)機關事務管理服務中心
二〇二〇年九月七日
