因醫(yī)療保障工作需要，根據(jù)《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，市醫(yī)保局下屬事業(yè)單位市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心、市醫(yī)療保障基金管理服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名，其中，市醫(yī)療保障管理服務(wù)中心1名，市醫(yī)療保障基金管理服務(wù)中心1名，具體要求見附件1。
三、招聘人員條件
1．擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；
2．國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
3．年齡35周歲以下（1986年1月11日以后出生），部分崗位具有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書可放寬至40周歲；
4．具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：
（一）發(fā)布公告在銅陵公共招聘網(wǎng)（http://tl.ahggzp.gov.cn/）、銅陵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站（http://ybj.tl.gov.cn/）、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站（http://www.ndtrw6.com/）上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。
（二）報(bào)名及資格初審
1．報(bào)名工作。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)，在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板，根據(jù)公告及報(bào)名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面、畢業(yè)證書原件、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書原件、《市醫(yī)療保障局2022年編外聘用人員報(bào)名表》（見附件2）、《疫情防控承諾書》（附件3）統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。
2．報(bào)名時(shí)間：2022年1月12日8:30到2022年1月17日17：00。
3．報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消招聘崗位。
4．報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
5．報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
6．資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
（三）考試考試流程分筆試和面試。
1．筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分。
2．面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3確定面試人選，最后一名若有多名考生考試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分。
實(shí)際面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，成績(jī)須達(dá)到75分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另在銅陵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上另行通知，請(qǐng)考生自行查閱，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢與考察根據(jù)筆試、面試合成成績(jī)（其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）從高分到低分排名，按照1:1比例等額確定體檢人選。若合成成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員，若筆試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先，如還不能確定，則加試決定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢、考察不合格造成錄用對(duì)象缺額的，根據(jù)該招聘職位合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。若合成成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低順序確定遞補(bǔ)人選，若筆試成績(jī)相同，按學(xué)歷高低確地遞補(bǔ)人選。
（五）公示與聘用對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市醫(yī)療保障網(wǎng)站及銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、咨詢與監(jiān)督咨詢電話：市醫(yī)保局 0562-2618011
監(jiān)督電話：市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組 0562-2831856
六、組織實(shí)施本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
2022年1月4日
