因工作需要，銅陵市銅官區(qū)公務用車平臺現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人員條件
1.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正；
2.有一定的政策理論水平及較強的協(xié)調能力；
3.適應崗位工作要求的身體條件；
4.《崗位計劃表》中所需要的其他條件；
5.具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
三、招聘崗位計劃
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、面試、技能測試等程序辦理。
（一） 發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.ndtrw6.com)發(fā)布公告。通過資格初審的考生請自行登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查閱招聘工作相關進度的通知、公告。
（二）報名與資格初審
1.報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站(http://www.ndtrw6.com)注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息。報名時在報名頁面下載報名模板，將招聘公告及報名模板要求的材料：①符合報名條件的學歷證書、學位證書、駕駛證及有關資格證書（黨員身份證明、義務兵退出現(xiàn)役證）、有效居民身份證件正反面、三年無重大安全事故證明（無酒駕記錄，提交交管12123APP截圖有紅章的頁面）等；②填寫《2022年銅陵市銅官區(qū)公務用車平臺公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》（見附件1）；③《銅陵市利業(yè)中心關于2022年銅陵市銅官區(qū)公務用車平臺公開招聘勞務派遣制工作人員考試疫情防控承諾書》。
將以上材料的照片粘貼在報名模板內，一次性上傳。
報考人員在規(guī)定的時間內未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
2.報名時間：2022年3月4日8:30至8日17:00。
3.報名咨詢電話：0562-2861600 0562-2122036（工作時間：周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）。
4. 報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，按相應比例核減崗位數(shù)。
5.報名費用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人每科80元標準收取考試費用。
6.報名結束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內完成。完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄
7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
8.資格審查時間、地點另行通知。
（三）考試
1.面試
面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。
2.技能測試
按照面試成績從高到低進行排序，進入技能測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定技能測試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生成績相同的，一并進入技能測試。
技能測試時間、地點另行通知。
實際參加技能測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，成績須不得低于75分或達到所在小組成績的平均分， 方可進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
1.人選確定：按照面試成績與技能測試成績4:6的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按技能測試成績、面試成績由高到低的順序進行排名，如技能測試成績、面試成績相同，則按黨員、退役士兵順序確定體檢人員。
2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3.考察：體檢合格后進行組織考察。
如出現(xiàn)應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現(xiàn)總分相同，按技能測試成績、面試成績順序由高到低確定。
（五）公示與聘用
1.公示：考察結束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為5個工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據(jù)的、試用期內不能勝任崗位的不予聘用。
本次成績有效期為一年，有效期內遇不能勝任崗位等其他原因離崗的，根據(jù)總成績由高到低的順序進行遞補，如出現(xiàn)遞補人員總分相同的情況，按技能測試成績、面試成績順序由高到低確定。
五、錄用人員的待遇
錄用人員的工資待遇，參照銅官區(qū)機關事務管理服務中心派遣人員工資執(zhí)行。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-6866700 ，19956279858，聯(lián)系人：曹洪昌
監(jiān)督電話：0562-2207985 聯(lián)系人：董玉清
七、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組負責組織實施。
銅陵市銅官區(qū)機關事務管理服務中心
二〇二二年三月三日
