一、選聘目的
為進一步提升教育教學質(zhì)量，優(yōu)化教師隊伍結構，選拔優(yōu)秀教師到校區(qū)聘崗位，促進教育公平與均衡發(fā)展，特制定本公告。
二、選聘原則
1. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?
2. 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
3. 堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
1. 語文教師3名
2. 數(shù)學教師3名
3. 英語教師2名
4. 體育教師2名
5. 音樂教師2名
6. 科學教師1名
7. 美術教師1名
四、選聘條件
1. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，遵紀守法，品行端正。
2. 科學教師崗位需要持數(shù)、物、化、生教師資格證，本科學歷、有耐心、教學經(jīng)驗不少于5年；除科學教師崗位以外，其余崗位報名人員需具有相應學科的教師資格證書，全日制大專及以上學歷。
3. 年齡在35周歲以下，身體健康，能勝任本職工作；如教齡達到15年，年齡要求可放寬至45周歲。
4. 具有扎實的專業(yè)知識和較強的教育教學能力，能夠熟練運用現(xiàn)代教育技術進行教學。
5. 有以下情形之一人員，不得報考：
①因犯罪受過刑事處罰的；
②曾受過紀律處分或正在接受紀律審查的；
③被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；
④經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
⑤現(xiàn)役軍人；
⑥參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
⑦有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適合錄用的情形。
五、選聘范圍
本?，F(xiàn)面向社會公開招募編制外代課教師及進行社會招聘，旨在吸納更多優(yōu)秀人才加入學校教育團隊，共同推動學校教育事業(yè)的發(fā)展。
六、選聘程序
1. 報名
①報名時間：
即日起-2024年8月20日12點
②報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站注冊個人會員進行報名。注冊時務必請根據(jù)本人實際情況如實填寫相關信息。
應聘者通過對應學科的報名通道，請將身份證正反面照片、全日制學歷證書照片、教師資格證書招聘、無犯罪記錄證明照片、獲獎證書照片及填寫好的報名表（從本頁末端附件下載）等相關材料放到同一個Word文檔里一次性提交上傳，，逾時視為放棄。
每位報名人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名。
考試時需攜帶本人居民身份證和準考證進行抽簽。
2.資格審查
對應聘者提交的材料進行資格審查，符合條件的人員將電話通知參加面試。
3.面試
面試內(nèi)容：包括答辯和無生試講。答辯主要考查應聘者的教育教學理念、應變能力等，無生試講內(nèi)容：根據(jù)課程標準抽選課題進行無生試講，備課時間40分鐘，試講時間為10分鐘,回答問題時間為2分鐘，合計12分鐘。
時間：2024年8月22日 上午7：00進行面試前抽簽，需攜帶本人身份證原件及準考證到場。
地點：銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心（長江路轉(zhuǎn)人民三路20米，老建委大院內(nèi)）四樓會議室
4.評分與評價
①考官組成：由5位資深教師或?qū)＜医M成。
②評分標準：從教學設計、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果等方面進行評分，每位考官獨立評分，總分100分。
③最終得分：取5位考官評分的平均值為最終得分。
5. 公示與錄用
①公示
考試結束后，對成績和擬選聘人員名單進行公示，公示期為3個工作日。
②錄用決定：公示期滿無異議的，正式通知與第三方人力資源公司辦理錄用相關手續(xù)。
③錄用后，將由學校根據(jù)教學崗位需求分配具體工作。
6.聘用形式及薪酬福利待遇
①聘用形式
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，與銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式勞動合同期限定為1年，合同期滿，考核合格，可以續(xù)簽合同，經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止合同關系。
②薪酬待遇
月度工資+年度績效（包含五險一金）
七、咨詢電話
0562-2861600、0562-2122036（汪老師、成老師）
八、其他事項
1. 應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
2. 應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時通知有關事宜。
3. 本次招聘工作在紀檢監(jiān)督指導下進行，確保招聘工作的公平、公正、公開。
銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心
2024年8月20日
