一、選聘目的
為進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀教師到校區(qū)聘崗位，促進(jìn)教育公平與均衡發(fā)展，特制定本公告。
二、選聘原則
1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2. 堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
3. 堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
1.語文教師6名
2.體育教師3名（其中1名為足球教師）
3.音樂教師4名
4.美術(shù)教師1名
5.道法教師1名
6.信息技術(shù)教師1名
四、選聘條件
1. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.道法教師崗位需要持政、史教師資格證；足球老師需具有體育教師資格證（足球?qū)I(yè)）或國家D級(jí)及以上教練員證書、有從事青少年足球培訓(xùn)3年以上工作經(jīng)歷、如帶領(lǐng)足球隊(duì)參賽獲區(qū)（縣）級(jí)前三名、市級(jí)前四名、省級(jí)前八名者學(xué)歷可放寬至中專；信息技術(shù)老師需要計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證。全日制大專及以上學(xué)歷。其余學(xué)科需具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。
3. 年齡在35周歲以下，身體健康，能勝任本職工作；如教齡達(dá)到5年，年齡要求可放寬至40周歲。
4. 具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。
5. 有以下情形之一人員，不得報(bào)考：
①因犯罪受過刑事處罰的；
②曾受過紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；
③被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；
④經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
⑤現(xiàn)役軍人；
⑥參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
⑦有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適合錄用的情形。
五、選聘范圍
本?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招募編制外代課教師及進(jìn)行社會(huì)招聘，旨在吸納更多優(yōu)秀人才加入學(xué)校教育團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。
六、選聘程序
1. 報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：
即日起-2024年8月24日12點(diǎn)
②報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)個(gè)人會(huì)員進(jìn)行報(bào)名。注冊(cè)時(shí)務(wù)必請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況如實(shí)填寫相關(guān)信息。
應(yīng)聘者通過對(duì)應(yīng)學(xué)科的報(bào)名通道，請(qǐng)將身份證正反面照片、全日制學(xué)歷證書照片、教師資格證書招聘、無犯罪記錄證明照片、獲獎(jiǎng)證書照片及填寫好的報(bào)名表（從本頁末端附件下載）等相關(guān)材料放到同一個(gè)Word文檔里一次性提交上傳，資料傳錯(cuò)或漏傳視為不合格。逾時(shí)未提交材料視為放棄。
每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
考試時(shí)需攜帶本人居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行抽簽。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審查，請(qǐng)于8月24日12點(diǎn)后關(guān)注網(wǎng)站審核信息，審核合格即可打印準(zhǔn)考證，參加面試。
3.面試
面試內(nèi)容：包括答辯和無生試講。答辯主要考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)理念、應(yīng)變能力等，無生試講內(nèi)容：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)抽選課題進(jìn)行無生試講，備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。
時(shí)間：2024年8月26日 上午7：00進(jìn)行面試前抽簽，需攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證到場。
地點(diǎn)：銅陵市天津路小學(xué)
4.評(píng)分與評(píng)價(jià)
①考官組成：由5位資深教師或?qū)＜医M成。
②評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)分，每位考官獨(dú)立評(píng)分，總分100分。
③最終得分：取5位考官評(píng)分的平均值為最終得分。
5. 公示與錄用
①公示
考試結(jié)束后，對(duì)成績和擬選聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
②錄用決定：公示期滿無異議的，正式通知與第三方人力資源公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。
③錄用后，將由學(xué)校根據(jù)教學(xué)崗位需求分配具體工作。
6.聘用形式及薪酬福利待遇
①聘用形式
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式勞動(dòng)合同期限定為1年，合同期滿，考核合格，可以續(xù)簽合同，經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止合同關(guān)系。
②薪酬待遇
月度工資+年度績效（包含五險(xiǎn)一金）
七、咨詢電話
0562-2861600、0562-2122036（汪老師、成老師）
八、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。
3. 本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保招聘工作的公平、公正、公開。
附件：銅陵市城區(qū)小學(xué)招聘教師報(bào)名表
銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
2024年8月23日
